新时代集团开展“青春领潮，共辩未来”青年成长沙龙

　　夏日的金鸡湖畔，思想激荡，青春飞扬。在园区财政审计局、园区国资团委指导下，6月25日，新时代集团青年成长沙龙在小木屋驿站火热开展。大家以唇枪舌剑论成长，用求知盲盒解困惑，勾勒出新时代青年的思想锋芒与成长姿态。

1 看我七十二“辩”

　　真理越辩越明，思路越碰越宽。“青年成长中竞争意识更重要还是合作意识更重要？”这个辩题如同一颗投入湖面的石子，激起现场热烈的思维涟漪。8位青年分成正反两方，拉开了火花四溅的思想交锋。

　　正方开宗明义，直指竞争对个体能力的淬炼价值，强调竞争意识在青年认清自我、驱动成长、适应社会三方面发挥着不可替代的核心作用。

　　反方则以“独行快，众行远”沉着迎战，聚焦合作在汇聚智慧、整合资源、应对复杂挑战、实现共赢等层面的系统效能，层层递进阐述合作的根基意义。

　　反：最近苏超赛事爆火，江苏全省旅游收入增长14.6%，餐饮消费提升21.3%，文化创意产业投资增加38%。苏超的意义不是“比赛第一，友谊第十四”的这种竞争关系，而是“十三太保”共同合作为大家上演的一出好戏，从而带动了经济与产业发展。

　　正：对方辩友提到的苏超赛事带动经济数据确实亮眼，但这恰恰印证了我方的观点！没有各城市长期在经济、文化等领域的良性竞争所积累的实力与特色，没有赛场上的真刀真枪、全力以赴去争夺胜利，“共同合作上演好戏”就失去了根基和魅力。所以，是竞争点燃了引擎，合作只是共享了繁荣的果实。

　　正：不如让我们把眼光拉回此时此刻正在进行的比赛。对方辩友全程呼吁合作意识，却用最激烈的竞争姿态捍卫观点。您此刻的每一句反驳，不都是在践行竞争意识的价值吗？

　　反：我方有截然不同的观点！正是因为有了紧密的配合与协作，对方辩友才能够将自己的观点有序地输出。而我们八位青年看似在辩论，实则是在携手，向全场展示了青年人对这一问题的充分思考，并在思考中获得全新的启迪。这难道不是合作的力量吗？

　　从立论陈词到自由辩论，再到总结陈述，双方你来我往、攻防转换迅疾。从社会结构性挑战谈到个人职业发展，从历史典故论及现实案例，一次次将现场气氛带入高潮。集团领导在点评中精辟指出，比赛或有对立，但成长不是单行道，新时代青年要在“竞”中保有锐气，在“合”中彰显格局，于动态的“竞合平衡”中寻找个人与集体发展的最优解。

2 盲盒里的“成长密钥”

本次沙龙设置“求知盲盒”环节

青年们提前写下问题纸条放入盒中

现场搭建起青年们

与上级深度对话的桥梁

　　在您带过的年轻下属中，让您眼前一亮的“好苗子”通常具备哪些特质？

　　若轮岗岗位与自身兴趣、专长不匹配，是努力适应现有岗位，还是积极争取调回，怎样抉择更有利于职业发展？两个问题引发全场共鸣。

新时代集团副总裁马菁

以“表达力、靠谱、学习力”

3个关键词徐徐展开

　　她分享道，能清晰表达观点的青年总能令人眼前一亮，而“事事有回音”的靠谱特质则是建立信任的基石，持续学习的人就像海绵，总能在不同岗位吸收养分。

　　谈及轮岗抉择，她以“珍惜机会”“热爱”为核心给出建议：沉下心在现有岗位挖掘价值，尝试用探索欲点燃热爱，若有专长领域，也要有勇气争取。但无论如何，别让“不适应”成为拒绝成长的借口。朴实的话语中藏着职场智慧，让青年们频频点头。

　　活动尾声，大家纷纷写下自身感悟与期望，共同许下成长的约定。青年们带着思辨的收获、前辈的指引与同伴的鼓励，以更清晰的姿态、更饱满的热情投身于工作——青春领潮，共辩未来，青年的成长故事，正与金鸡湖的碧波一同奔涌向前！